6月下旬至8月初。杜永林董事長一直在河北涿鹿礬山黃帝城養老基地，深思遠慮，謀劃達華的持續健康發展大計。達華已走過了不平凡的20年，今后如何持續健康發展，一直是杜總思考大課題。首先他不顧勞累，邀請部分公司領導、顧問和有關同事到礬山促膝談心，共同為達華的繁榮昌盛獻計獻策；第二，精心指導達華20周年——未來發展論壇工作，深思熟慮地提出了論壇的重點、要點，為論壇工作圓滿召開打下了堅實基礎；第三，實地調查，反復論證，多方比較，礬山養老基地規劃、設計、實施方案，堅定信心把礬山養老基地打造成集養老、職工休假、培訓為一體的“避暑山莊”；第四，繼續實施藍天計劃，親自指導，督導袋式除塵、PPS垃圾回收等工作,為掃除陰霾盡到應盡的社會責任；第五，同房地產、冰酒員工談心交心，在最炎熱的日子里和員工一起推土，采摘杏果，汗流浹背，像年輕人一樣。杜總的這樣以身作則，統攬全局，始終頑強拼搏精神，極大地感染和教育了集團全體員工。